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我校教职工参加“全员执行力与新敬业精神”课程培训

发布时间 : 2018-01-09 12:08     发布者:行政服务中心 花凯

我校教职工参加“全员执行力与新敬业精神”课程培训

 

       新学期,潍坊广文中学提出“做有温情的干部、做有温度的事情、做温暖人心的教育”。为全力打造我校核心竞争力,提升团队执行力,1月7日,我校管理团队和部分骨干教师利用周日休息时间参加了为期一天的《全员执行力与新敬业精神》培训。

       此次授课由中国实效管理模式系统专家、清华大学、北京大学、浙江大学总裁班特聘讲师周炜主讲。周炜老师用风趣幽默的语言,结合生活案例,深入浅出地从全员执行力和新敬业精神等方面进行讲授。

培训中,周炜讲师指出,企业要做到工作标准化,管理职业化。管理者在工作中不要就行为而管理行为,不要把目标当成任务执行,不要总是看到别人的缺点,不要对自己的工作没有高标准,不要把责任归罪于外部。

执行者要有高效的表现,工作中不要有什么做什么,而要做到定任务、做计划;不要推诿拖拉,而要按责执行;不要关注问题,而要聚焦绩效;不要单打独斗,而要借力使力;不要被动沟通,而要自发沟通;不要注重眼前,而要规划未来;不要等待资源,而要整合资源;不要本位思考,而要站位思考。

       同时,周炜讲师还提到,成为高效执行者的前提和基础不仅要不断地学习,还要有谦卑的态度。高效执行者要有好心态,做到不抱怨、不埋怨;要有目标,做到有追求、有信仰;做人要为人诚信,敢于担当;做事要积极主动,要事第一;结果要以终为始,活在当下。高效执行者要有知足(工作环境、职位名利、生活待遇、人生机遇……),知不足(工作能力、拼搏激情、进取精神、人格品质……),不知足(学习劲头、钻研态度、综合素质、人生境界……)的职业精神。一个好的团队就是一群人、一条心,一件事、一辈子,感动自己、影响他人。

培训过程中,我校参加人员认真听讲、积极互动,对如何提升执行力和新敬业精神都有了全新的认识和理解。

       潍坊广文中学党委书记、校长王建新指出,管理者是学校管理的执行者,是学校层面与全体教职工信息沟通的桥梁,是学校发展的中坚力量,对学校发展起着至关重要的作用。

王建新校长要求,在工作当中,要做到定岗、定位、定责;要有目标地去做;要知道怎么去做;要时刻考虑做得怎么样。同时,工作中,要用心、用情地去做,才能使工作有滋有味;要自动自发地去做,才能使工作有声有色;要尽职尽责地去做,才能使工作有始有终;精雕细琢的教育必须关注细节,做到至善至美,让学校的每一处都要有教育意义。学校的领导干部、教职工要有德商、心商、情商、灵商、逆商、胆商,在工作中做到开心快乐,学会改变,挑战自我。

此次培训是学校2018年的开篇之作,体现着我们广文人永不停滞、永不僵化的理想追求,彰显着我们广文人寻求突破、革故鼎新的创造精神,也升腾着我们广文人凤凰涅槃、浴火重生的责任与勇气。新学期新希望新气象,我们将以奋发有为、时不我待、只争朝夕的精神,用汗水铸就广文品质,用奋斗成就广文师生。

行政服务中心 花凯